Czynniki sukcesu przedsięwzięcia, czyli rola lidera i menadżera.

Czym różni się menedżer od lidera?

Istnieje wiele różnic, jak i podobieństw między tymi dwoma określeniami, dlatego często w realnym świecie są one mylone.

Lider to osoba, która przede wszystkim:

  • Przewodzi organizacją
  • Tworzy wizje
  • Jest motorem sprawczym zmian
  • Określa kierunek zmian, tworzy plany strategiczne umożliwiające przeprowadzenie zmian
  • Jednoczy ludzi wokół ważnych idei, wartości
  • Kładzie nacisk na inspirowanie i motywowanie do zmian, bezpośrednią komunikację
  • Zmiany wprowadza oddolnie
  • Jego wpływ na innych uzależniony jest od osobistej wiarygodności
  • Silne strony: kreatywność, zarządzanie zmianami, motywowanie, integracja, współpraca, zaufanie
  • Potencjalne zagrożenia/słabości: nadmiar zmian (chaos wynikający ze zmian), osłabienie a nawet zniszczenie organizacji

Menadżer natomiast jest osobą, która:

  • Zarządza
  • Tworzy systemy
  • Przyczynia się do stabilizacji życia w organizacji
  • Określa plany i programy działania
  • Organizuje procesy, strukturę i hierarchię
  • Kładzie nacisk na kontrolę i rozwiązywani problemów
  • Zmiany wprowadza odgórnie
  • Jego wpływ na innych uzależniony jest w dużej mierze od formalnego umocowania i pełnomocnictwa
  • Silne strony: pragmatyzm, profesjonalizm, podejście systemowe, stosowanie wypróbowanych, dobrze sprawdzonych technik, metod i narzędzi działania
  • Potencjalne zagrożenia/słabości: biurokracja, nastawienie na status quo, konserwatyzm, rutyna

W praktyce podział na liderów i menedżerów nie jest jednak ostry, zwłaszcza współcześnie, a różnice między nimi zacierają się. Ten sam zarządzający może, w zależności od potrzeb i sytuacji, występować w swoim zespole w każdej z tych ról.

 

 

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *


*

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

CommentLuv badge
css.php